Légalité du stage 1 : conditions légales à respecter pour une embauche réussie !

Un stage ne commence jamais sur un coup de tête. Avant même que le stagiaire ne franchisse la porte de l’entreprise, une convention tripartite doit être signée : établissement d’enseignement, étudiant, organisme d’accueil. Impossible d’y couper. Et ce n’est pas …

The post Légalité du stage 1 : conditions légales à respecter pour une embauche réussie ! appeared first on Tututut.