Risques de durabilité : impact, solutions et prévention

Un objet oublié n’est jamais vraiment inoffensif. Derrière le silence d’un téléphone abandonné ou l’oubli d’un câble, une empreinte invisible s’accumule, aussi lourde parfois qu’un plein d’essence ou une traversée

Exemple de situation difficile en RH : Comment gérer ?

Gérer une situation difficile en ressources humaines peut se révéler être un véritable casse-tête. Prenons l’exemple d’un conflit entre deux employés clés d’une entreprise de taille moyenne. Le désaccord porte